회사 프로필

TTC의 혁신적인 제품이 시장에서 인기를 끌면서, 위조 및 침해 문제가 점점 더 심각해지고 있습니다. 2017년, 정파이 커디안은 지적 재산권 특허 보호를 시작했습니다. 2017년 11월, 공식적으로 특허 보호 공지를 발행했습니다. 12월 29일, 침해 회사가 대리인을 위임했습니다. TTC 발명 특허가 무효로 선언되었습니다. 결국, 우리 회사는 2018년 7월에 승소했습니다. 국가 지적 재산권 사무소의 특허 재심위원회는 TTC 발명 특허의 발명성을 다시 인정했습니다.

후이저우 트란텍 전자 유한회사는 1998년에 설립되었으며, 등록 자본은 5,280만 홍콩 달러입니다. 이 회사는 스위치, 디지털 인코더, 전자 스위치 및 커넥터의 설계 및 생산을 전문으로 하며, 이들은 컴퓨터, 자동차, 스마트 기계, 마우스, 키보드, 디지털 오디오, 가전 제품, 사무 기기, 측정 기기, 산업 제어 장비 등에서 널리 사용됩니다.

회사의 경영진은 독일 TUV 자동차 기준 인증, ISO/TS16949, ISO9001, OHSAS18000 및 ISO14001 인증을 통과했으며, 제품은 미국 "UL", 캐나다 "CUL", 독일 "VDE", 유럽 연합 "ENEC", 한국 "EK" 및 중국 "CQC"와 같은 국제적으로 유명한 안전 인증 기관의 인증을 받았습니다.

회사는 국가 고급 기술 기업, 광둥 공학 기술 연구 개발 센터 및 국가 지적 재산권 우위 기업입니다. 회사는 지적 재산권 보호를 매우 중요하게 생각합니다. 현재 39개의 발명 특허를 포함하여 200개 이상의 중국 특허를 보유하고 있으며, 미국, 독일, 영국, 일본, 한국 등에서 16개의 국제 특허가 있습니다. 2019년 7월, 회사는 지적 재산권 관리 시스템 인증서를 취득했으며, 이는 지적 재산권 관리 시스템 GB/T29490-2013 표준을 준수합니다. 2019년, 회사의 발명 특허 중 하나가 광둥 특허 우수상에 선정되었습니다.

회사는 국제 항공 우주 분야의 선두 기업인 하니웰과 포괄적인 협력 관계를 구축했으며, 고객으로는 델, HP, 보쉬 BOCSH, 폭스바겐 VW, 레이저, 로지텍, 중국의 레노버, 그리, 도요타, 혼다 등이 포함됩니다. 회사의 연간 생산량은 10억 개 이상에 달하며, 제품은 전 세계에 판매되어 2019년 총 매출은 3억 8천만 위안에 달합니다.

진정한 환경

품질 정책

회사는 "전문성, 성실성, 속도, 팀워크, 효율성 및 혁신"의 기업 정신을 고수하며, 품질 승리와 품질 생존을 중요시하여 고객에게 일류 품질의 제품과 서비스를 제공하기 위해 다음과 같은 정책을 수립했습니다:

고객 요구 사항을 충족하기 위해 지속적으로 개선합니다;
예방을 우선시하고 처음부터 잘 수행합니다.

환경, HSF 정책

회사는 환경과의 조화 및 지역 사회와의 공존을 매우 중요하게 생각합니다. 지역 환경을 보호하고 환경 보호 교육을 시행하기 위해 다음과 같은 정책을 수립했습니다:

환경 보호를 의무로 여기고, 오염을 방지하기 위해 법률 및 규정을 준수합니다.
고객 및 관련 당사자의 요구를 충족하기 위해 친환경 제품 및 제조 공정을 촉진합니다.
자원을 과학적으로 사용하고, 폐기물을 줄이며, 회사와 지역 환경 개선에 기여합니다;
전 직원 교육을 시행하고, 환경 보호 개념을 홍보하며, 환경 요소를 지속적으로 개선합니다.

직업 안전 및 건강 관리 정책

회사는 직원들에게 건강하고 안전한 근무 환경을 조성하고 유지하기 위해 다음과 같은 정책을 명시합니다:

법률 및 규정을 준수하고, 직업 안전 및 건강 관리 시스템을 지속적으로 개선하여 직원의 신체적 및 정신적 건강을 보장합니다.

사회적 책임 정책

사회적 책임을 더 잘 이행하고 회사의 건강한 발전을 촉진하기 위해, 우리 회사는 다음과 같은 사회적 책임 지침을 준수할 것을 약속합니다:
1) 아동 노동 및 강제 노동을 금지하며, 아동 노동 또는 강제 노동을 사용하는 공급업체나 하청업체는 수용하지 않습니다.
2) 근로자의 자유를 존중하고 모든 형태의 강제 노동을 금지합니다.
3) 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해 안전하고 위생적인 근무 및 생활 조건을 제공합니다.
4) 노사 협력을 촉진하고 직원의 결사 및 단체 교섭 권리를 존중합니다.
5) 평등하고 공정한 근무 환경을 제공하며 모든 형태의 차별을 금지합니다.
6) 직원의 기본 인권을 존중하고 모든 형태의 모욕적인 행동을 금지합니다.
7) 동성 또는 이성에 대한 언어적 및 신체적 괴롭힘을 엄격히 금지합니다.
8) 생산 계획을 합리적으로 조정하고, 근로자의 근무 시간, 휴식 및 휴가를 합리적으로 배치합니다.
9) 근로자의 기본적인 필요를 충족하기 위해 합리적인 임금과 복리를 제공합니다.

윤리 정책

좋은 윤리를 확립하고 회사의 건강한 발전을 촉진하기 위해, 우리 회사는 다음과 같은 윤리 정책을 준수할 것을 약속합니다:
법률 및 규정의 요구 사항을 준수하고, 정직하고 청렴한 운영을 고수합니다;
불법적인 이익과 불공정한 상업 경쟁에 반대합니다;
지적 재산권을 존중하고 보호합니다;
공익 사업에 적극 참여하고 사회에 보답하기 위해 노력합니다.

분쟁 없는 광물 조달 정책

회사는 분쟁 광산 지역에서 채굴된 금속을 사용하지 않겠다고 선언하고 약속합니다. 예를 들어 금(Au), 탄탈럼(Ta), 주석(Sn), 코발트(Co), 텅스텐(W);

분쟁 광물 정책

정파이는 분쟁 광물 관련 규정을 준수하고 고객의 분쟁 광물 관련 요구 사항을 충족하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 인권 침해 또는 환경 피해와 관련된 3TG 금속을 직접 또는 간접적으로 구매하지 않기 위해 신중한 조치를 취하고 있습니다.